Intuición vs. Deseo
Los desvíos necesarios para encontrar tu verdadero elemento.
¿Cuántas veces has estado en un lugar, un proyecto o una organización donde tu voz interior gritaba "aquí no es", pero una mezcla de terquedad, ego o comodidad te obligaba a quedarte?
Cuando la intuición te advierte, pero el deseo te ancla.
A lo largo de mi trayectoria en la gestión de talento y cultura organizacional, he visto este patrón repetirse constantemente. Vemos a profesionales brillantes marchitarse en culturas tóxicas, a líderes aferrados a roles que ya no les apasionan, y a personas persiguiendo planes de carrera que se ven bien en el papel, pero que los alejan de su verdadera esencia.
La extraña necedad humana (y profesional)
A veces, por puro capricho, aguantamos malos tratos, liderazgos deficientes o simplemente un vacío de propósito. En nuestro fuero interno sabemos que esa silla no es la nuestra. Sin embargo, nos rehusamos a soltar.
Nos empeñamos en idealizar a la empresa, al jefe o al puesto de trabajo. Ignoramos los consejos, nos ponemos una venda en los ojos y nos desatendemos del presente por la ilusión de un futuro que, en el fondo, sabemos que nunca llegará. Nos aferramos a las ganas de que las cosas funcionen sin tener un asidero real.
Aceptación sin victimismo: El primer paso
El punto de inflexión en cualquier proceso de coaching o desarrollo de carrera ocurre cuando decidimos soltar el papel de víctimas. El crecimiento real comienza con la aceptación sin victimismo. Reconocer nuestra cuota de responsabilidad: nadie te obligó a quedarte en ese trabajo que te drenaba la energía; tú elegiste quedarte, tal vez por miedo a la incertidumbre o por una lealtad mal entendida.
Sin embargo, esta aceptación no debe venir con culpa. Es fundamental validar lo vivido. Aunque hoy entiendas que "ahí no era", tu esfuerzo y tu ilusión sí lo fueron. Ese tiempo no fue una farsa, fue tu realidad y tiene un valor incalculable.
Los desvíos necesarios hacia tu "Porqué"
Mi objetivo central siempre ha sido el mismo: ayudar a que cada SER encuentre su porqué, descubra su elemento y conozca su potencial para desarrollar todo su talento. Cuando finalmente soltamos ese lugar equivocado, solemos pensar: "He perdido el tiempo". Nada más lejos de la realidad. No fue tiempo perdido, fue tiempo aprendido.
- Lecciones aprendidas: Transformas el dolor en experiencia y madurez.
- Crecimiento personal: Conoces tus verdaderos límites, tus valores innegociables y lo que no tolerarás.
- Metas renovadas: Dejas de perseguir el éxito según otros y te concentras en lo que importa.
- Definición de rumbos: Aprendes la habilidad más valiosa: soltar, transitar la incertidumbre y volver a caminar.
Si hoy te encuentras en un lugar donde tu intuición te dice que te vayas, escúchala. Es en ese espacio en blanco donde tendrás la oportunidad de rediseñar tu camino y dejar que tu talento brille de forma ágil y auténtica.
¿Has experimentado alguna vez este choque entre intuición y deseo en tu carrera?
Únete a la conversación en LinkedInJorge Antonio Troncoso López
Líder de Recursos Humanos | Talentos Ágiles Consultoría
Especialista en gestión de talento, cultura organizacional y formalización de PyMEs. Con base en Ciudad Juárez, mi enfoque Industrial-Humano busca que cada SER encuentre su elemento y potencial dentro de entornos operativos exigentes (retail, industrial, construcción).